• 本月热门标签:
  • 社会

当前位置: 云浮社会头条 > 社会 >

2019甘肃兰州事业单位招聘802人公告(附职位表)-兰

2019-05-20 16:21 - 查看:
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市7个区县和市属59个事业单位面向社会公开招聘人员802人

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市7个区县和市属59个事业单位面向社会公开招聘人员802人(其中管理岗位92人,专业技术岗位648人,工勤技能岗位62人)

  6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《2019年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

  2019年5月20日起开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站(阅读招聘公告并查阅《2019年兰州市事业单位公开招聘岗位简表》。

  应聘人员于2019年5月27日至6月1日(上午9:00至下午17:00)期间,登录兰州市人力资源和社会保障局网站(进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  报名时,应聘人员要仔细阅读诚信承诺书(登录报名系统内阅读),本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件,误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》所表述专业大类或若干具体专业。

  提交报名信息后,系统自动生成报名序号,报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字,请务必牢记。

  提交报名信息后,应聘人员应上传近期标准证件照,红、蓝、或白色背景 、JPG或JPEG格式,文件大于30K,小于5MB,大于295*413像素。

  网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查,审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的,不能再改报其他岗位。截止2019年6月1日17∶00,未通过资格审查的,视为报名不成功,后果由应聘人员自负。

  通过资格审查的应聘人员,于2019年5月27日9:00至6月2日17∶00期间,登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功,未按规定报名并缴费者视为自动放弃。

  为确保招聘的严肃性和公平公正,报名期间,经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是应聘人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。

  应聘人员申请更改报名信息,须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》。到市招聘办审核、修改。截止日期为2019年6月1日17:00,逾期不再受理。

  应聘人员于2019年6月24日上午9:00至6月29日上午9:00期间,登录兰州市人力资源和社会保障局(打印准考证。[page]

  笔试科目为《综合基础知识》,分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类,采用闭卷方式,一律用汉语作答。

  笔试时间定于2019年6月29日上午9:00至11:30,笔试地点见准考证。

  应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试,两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员,应及时到公安部门补办临时居民身份证。

  根据应聘人员笔试成绩,按照各岗位计划招聘人数1:6的比例从高分到低分依次进行资格复审,最终按1:3的比例确定入围面试资格人选(面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)。参加面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求,提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。

  按照《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)相关规定,资格复审工作由用人单位或主管部门负责实施,资格复审合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证),按通知规定的时间、地点参加面试。

  本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%(专业技术教育类、卫生类护理岗位及工勤技能岗位笔试、面试成绩各占50%),笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。

  管理、专业技术(除教育类和护理类)岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  专业技术卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(实际操作)×50%

  根据应聘人员综合成绩,按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

  应聘人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

  体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有:

  1.《关于印发公务员录用通用体检标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号);

  2.《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

  3.《关于修订公务员录用体检通用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号);

  4.《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号);

  5.《关于修订公务员录用体检通用标致(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

  体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察,形成书面考察结论。

  根据考察情况确定拟聘人选,并在发布公告的工作网站进行公示(公示期5个工作日),公示期满后,如无影响其聘用相关情况的,按规定办理审批聘用手续。在同等条件下,复退士兵优先聘用。

  (一)本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

  (二)兰州市人力资源和社会保障局网站(是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站,在整个招聘工作期间,应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

  (三)本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的,计算时间截止为2019年5月27日。招聘岗位要求25周岁以下为1994年5月27日以后出生;30周岁以下为1989年5月27日以后出生;35周岁以下为1984年5月27日以后出生;40周岁以下为1979年5月27日以后出生;45周岁以下为1974年5月27日以后出生。

  (四)本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3,对达不到最低开考比例的招聘岗位,采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。

  (五)在资格审查阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序依次等额递补一次,其他环节均不再实行递补。

  资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,所缴费用不予退还。

  《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》

  《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》

  2019年甘肃武威事业单位招聘职测考试备考技巧:定义判断解题步骤有哪些?

  2019年甘肃武威事业单位招聘职测考试备考技巧:片段阅读之并列文段的全面性

  2019年甘肃武威事业单位招聘职测考试备考技巧:定义判断题型有哪些分类

  2019年甘肃武威事业单位招聘职测考试备考技巧:资料分析之同位比较法(二)

  2019年甘肃武威事业单位招聘考试题库:职测每日一练答案解析(5.16)

  2019年甘肃武威事业单位招聘考试题库:职测每日一练答案解析(5.15)